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2015,如何找一份好工作

文章作者:www.hrbyunfankeji.com发布时间:2020-01-25浏览次数:1448

演讲者艾米(文|薛彤新闻社记者耿田甜陈晖图|薛彤新闻社记者韩良钟)5月21日晚,在我校第四教育c103教室举行了主题为“2015,如何找到理想的好工作”的讲座。据悉,这项活动由学生事务办公室和学校团委赞助,由学生会职业规划与发展部主办。它主要为大学生的职业发展、求职规划、校园招聘、面试等方面提供建议和指导。

充分的准备是关键。

高三找工作已经太晚了!求职的黄金时代是高三前的暑假,实习需要提前准备。不要等到毕业后找不到工作才继续降低期望值。如果你看不到学校99%的就业率,你可以放心。也许你是1%,但这对你来说是100%的不幸。”主要老师艾米马上指出。在她看来,每个人都应该打破职业限制。食品专业可以是会计,阿拉伯语专业可以是信息技术专业。因此,在申请工作时,他们应该在许多方面做好准备,在许多方面充实自己。他们应该让专业差异化成为优势。在瞄准就业目标后,他们应该在许多方面为相关的必修专业做些小的准备。接着,她分析了当前日益严峻的就业形势,从巨大的就业市场中抽取了“互联网”热门行业进行分析,并肯定了互联网行业的市场和机遇。

她认为网上的就业形势发展良好。与传统职业相比,信息网络提供了许多工作。然而,实力雄厚的网络企业对候选人要求较高,需要丰富的实践经验、创新思维和积极的态度。

软硬兼施

自信和勤奋是大学就业的先决条件。求职者需要硬能力和软能力。她告诉每个人,“当每个人都困惑时,不要在这个时候停下来看别人。只要你继续努力前进,边走边思考,你就不会困惑。“

”面试中回答问题的黄金时间是5秒。”“大学英语四级和六级550分是绝对真理。" "不要将短信设置为手机最常用的软件".从她多年的工作经验开始,她分享了一些面试技巧。

关于如何成功找到工作的问题,艾米认为大学生的能力是公司最关心的问题,包括领导力、执行力、团队合作和沟通。企业在求职时,一定程度上可以从应聘者的硬实力和软实力中看出这些能力。硬实力包括毕业学校、证书颁发等。软实力包括解决问题和创造的能力以及抵御压力的精神品质等。她警告学生们,他们应该抓住机会参加各种活动和实习,为将来的就业打下基础。

最后,她鼓励她的同学:“一个真正强大的企业不会如此狭隘和专业。只要它有力量和能力,它可以在任何地方使用。"